Oferta pracy – Młodszy administrator sieci

Poszukujemy pracownika na stanowisko: Młodszy administrator sieci

Zakres obowiązków:

  • administracja siecią LAN, WLAN, WAN
  • administracja serwerowymi systemami komputerowymi
  • administracja systemami i aplikacjami wspomagającymi pracę systemów serwerowych
  • zarządzanie sprzętem serwerowym oraz urządzeniami zapewniającymi ciągłość pracy

Wymagania:

  • znajomości systemów operacyjnych Microsoft, Linux, Mikrotik, UBNT
  • mile widziana znajomości administracji i konfiguracji urządzeń sieciowych Cisco, Mikrotik, Ubiquiti.
  • znajomości technologii sieciowych TCP/IP, LAN/WLAN/WAN/VPN
  • znajomości protokołów komunikacji, np: SMTP, HTTP, DNS
  • dyspozycyjności, samodzielności, kreatywności
  • mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • udział w ciekawych projektach
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i zaangażowania w pracę
  • elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, kontrakt (B2B) lub umowa zlecenie
  • Karty Benefit
  • finansowanie szkoleń
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz awansu
  • udział w imprezach integracyjnych

Miejsce pracy: Piastów/Warszawa
Osoby zainteresowane zapraszamy do przesyłania CV na adres: rekrutacja@landtech.com.pl

W tytule prosimy wpisać: Dział utrzymania sieci ” CV – Imię i  Nazwisko”.

W aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzane moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacji w spółce Landtech, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”. Informujemy, iż administratorem danych osobowych jest Landtech Sp. z o.o. z siedzibą w Piastowie ul. Orzeszkowej 10. Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych ani do państw trzecich. W związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydatom do pracy przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz przenoszenia. W przypadku uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych masz prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO). Podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak podania danych może skutkować nie wzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej”. 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Oferta ważna do: 23.11.2018r.